2018年2月4日 星期日

接班計畫是最重要的主力卦


接班計畫是最重要的主力卦
妙寄子 2018/2/4
全世界皆然。而,接班如果太慢規劃或沒有規劃,幾乎都會導致於企業沒落。台灣也不例外。所以,接班卦的預言是輔助企業可以穩定接班又免於沒落的重要預言。 
在台灣,大學裡,從來不會教如何傳承或規劃繼承人。但是,它是有關興亡的非常重要的學問。五十歲開始規劃接班人,花十五年,在65歲,交出經營權。台灣没有這個傳統。
台灣的紀錄,都是在65歲開始,在被年紀活力壓迫之下,而被動交出權力。所以,權勢的爭奪,必然出現,因此,犧牲企業成長。
企業權勢交班的最大困局是不知道,各種方式交班的吉凶。最終,就是將就現實而妥協而爆發奪權,或是掏空資產給家族,另謀出路。
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http://m.ltn.com.tw/news/business/breakingnews/2331955 
台灣企業老闆年齡超高《經濟學人》:憂爆接班危機
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完畢

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