蔡英文總統的權力繼承和執政經驗傳承課題
妙寄子 2020/2/6
背景分析: 2020年總統選舉，蔡英文以817萬歷史上的超高票數當選總統，連任總統。2024，她必定要卸任。所以，未來的四年，她怎樣執行權力繼承和執政經驗傳承，是一個關係於【民進黨執政的世代傳承議題】。
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總結論: (註: 權力傳承移轉是高度敏感議題。所以，只能點到為止。其餘空間，讀這自己去想像思考。妙寄子無意介入這裡面的是是非非)
蔡英文總統的權力繼承和執政經驗傳承，是一個關鍵任務(Mission Critical)。因為，要去面對未來會發生的危機。所以，假如關鍵任務完成，整個局面就穩健運作了。有活力就會順暢(蔡英文不能生病、鬧醜聞等等事件，否則，不會順利)。利於選擇大目標去冒險奮鬥(推動關鍵任務一定會有大目標的挑戰)【這是甚麼目標 ? 】。任務起始之前，前三步驟要深思企畫所有對策；任務結束之後，後三步驟要深思企畫所有對策。(從有好的結果的需求來推演要怎樣開始才對)。【就是，選擇權力繼承人之前，要再三考量。選擇權力繼承人之後，還要再思考他的政治團隊，和，規劃，出大事的時候，要靠誰來支撐、過難關】。蔡英文總統會注重提振政治骨幹團隊的士氣，培養建置正面價值的行為。
2020/Q1。2020/2/5日。賴清德赴美訪問，參加美國一年一度的早餐會。蔡英文開始執行他的權力繼承方案。
2020/Q2。預言: 蔡英文總統會遇到國家整體的危機，他必須一個人去承擔而且，克服危機。作為，給權力繼承群的一個示範。
權力繼承者觀察蔡英文處理危機，蔡英文資源寬裕，實力足，遇危機，自己會解決，繼承者不必往前去幫忙。繼承者才能學到真傳。
【那些，在蔡英文旁邊，看著蔡英文處理各種危機，可以冷眼旁觀又充滿信心者(不會想要介入幫忙)，就是未來的繼承人選之一】
2020/Q3。權力繼承者了解蔡英文的價值觀，因此，能夠用榮譽心理來推廣蔡英文的價值觀，就是，繼承者要能承續蔡英文的美德才會順利繼承蔡英文的權勢。【在蔡英文團隊裡，能夠用褒獎方式推廣蔡英文價值觀者，就是未來的蔡英文權力繼承者之一】
2020/Q4。蔡英文安排繼承者的接班團隊布局，就是六親不認。以蔡英文自己認為高尚情操的認知來做事或決定事情。【假如出現蔡英文的權力繼承團隊接班布局，受到各方權勢者影響，就是這一波的權勢布局，不順利。未來的權勢繼承可能失敗】
2021/Q1。蔡英文的權力繼承者，繼承了蔡英文的志業，不管績效如何，他都沒有錯。因為，繼承者是繼承蔡英文志業。【如果出現明顯的繼承蔡英文志業的人，就是權力繼承有了初步基礎】。
2021/Q2。蔡英文安排一個柔性領導者坐鎮總統府。這個柔性領導會介入蔡英文的權勢運作。因此，在他手裡，根本政策容易變動。【就是，假如受蔡英文委託而坐鎮總統府的大官，干預了權勢繼承，權力繼承的政策方針會變動。權力繼承團隊會有變動】。
2021/Q3。第二波，蔡英文執行權力繼承方案，所以，就是專注執行進度。
2021/Q4。【那些，在蔡英文旁邊，看著蔡英文處理各種危機，可以冷眼旁觀又充滿信心者(不會想要介入幫忙)，就是未來的繼承人選之一】
2022/Q1。【在蔡英文團隊裡，能夠用褒獎方式推廣蔡英文價值觀者，就是未來的蔡英文權力繼承者之一】
2022/Q2。【2022/Q4的地方選舉布局，假如是完全由蔡英文主導，就是，蔡英文在布局未來的權勢繼承團隊，會成功的徵兆。假如，蔡英文的布局會受到地方勢力影響，就是，未來的布局，陷入混亂，民進黨的政治團隊開始內鬥爭權】
2022/Q3。【如果出現明顯的繼承蔡英文志業的人，就是權力繼承有了初步基礎】。【賴清德，是否可以繼承蔡英文的權勢而參選2024總統，這時候是第一次考驗】
2022/Q4。【就是，假如受蔡英文委託而坐鎮總統府的大官，干預了權勢繼承，權力繼承的政策方針會變動。權力繼承團隊會有變動】【權力繼承團隊是否有變動，這裡是第一次考驗】【2022年的地方選舉結果，考驗權力繼承團隊實力】
2023/Q1。第三波，蔡英文執行權力繼承方案，所以，就是專注執行進度。
2023/Q2。【那些，在蔡英文旁邊，看著蔡英文處理各種危機，可以冷眼旁觀又充滿信心者(不會想要介入幫忙)，就是未來的繼承人選之一】
2023/Q3。【在蔡英文團隊裡，能夠用褒獎方式推廣蔡英文價值觀者，就是未來的蔡英文權力繼承者之一】【2024總統選舉，假如民進黨的總統候選人，可以大力褒揚蔡英文的價值觀，又可以提高選舉民調。就是，蔡英文的權力繼承人政治地位是穩固了】
2023/Q4。【2024/Q1的總統選舉布局，假如是完全由蔡英文主導，就是，蔡英文在布局未來的權勢繼承團隊，會成功的徵兆。假如，蔡英文的布局會受到地方勢力影響，就是，未來的布局，陷入混亂，民進黨的政治團隊開始內鬥爭權。2024總統選舉，泛綠會出現兩位總統候選人，爭奪總統大位。結果，不知道】
2024/Q1。【如果出現明顯的繼承蔡英文志業的人，就是權力繼承有了初步基礎。2024總統選舉，這位候選人會當選】。
2024/Q2。【2024總統選舉結果，考驗蔡英文權力繼承團隊實力。如果選舉結國不滿意，會再次調整蔡英文的繼承團隊】
2024/Q3。第四波，蔡英文執行權力繼承方案，所以，就是專注執行進度。【蔡英文卸任總統，還是有權勢，可以督導權力繼承方案(就是內閣團隊或是重組新的泛綠政治團隊)，所以，就是專注執行進度。】【如果民進黨勝選總統，本卦到此，告一個段落。假如民進黨總統敗選，蔡英文還要繼續培養權力繼承團隊，一直到再次勝選總統為止】
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妙寄子曰 :
自古教父定傳承，未來危機教父知；
權勢移轉看教父，教父受制宮廷變；
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教父受制: 就是教父受制於權貴勢力而無法貫徹自己權力傳承的意志。
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蠱卦—關鍵任務(有事情要發生)(關鍵任務完成，整個局面就穩健運作了)。有活力就會順暢。利於選擇大目標去冒險奮鬥(推動關鍵任務一定會有大目標的挑戰)。任務起始之前，前三步驟要深思企畫所有對策；任務結束之後，後三步驟要深思企畫所有對策。(從有好的結果的需求來推演要怎樣開始才對)。
君子會注重提振骨幹團隊的士氣，培養建置正面價值的行為。
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情境分析: 蔡英文總統的權力繼承和執政經驗傳承，是一個關鍵任務(Mission Critical)。因為，要去面對未來會發生的危機。所以，假如關鍵任務完成，整個局面就穩健運作了。有活力就會順暢(蔡英文不能生病、鬧醜聞等等事件，否則，不會順利)。利於選擇大目標去冒險奮鬥(推動關鍵任務一定會有大目標的挑戰)【這是甚麼目標 ? 】。任務起始之前，前三步驟要深思企畫所有對策；任務結束之後，後三步驟要深思企畫所有對策。(從有好的結果的需求來推演要怎樣開始才對)。【就是，選擇權力繼承人之前，要再三考量。選擇權力繼承人之後，還要再思考他的政治團隊，和，規劃，出大事的時候，要靠誰來支撐、過難關】。蔡英文總統會注重提振政治骨幹團隊的士氣，培養建置正面價值的行為。
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孔子的解說:
剛強的在上位事發生。有活力又處事順暢，整個天下就可以治理得很好。利於選擇大目標去冒險奮鬥，因為，往前必定會有事件發生。任務起始之前，前三步驟要深思企畫所有對策；任務結束之後，後三步驟要深思企畫所有對策。就是:結束之後，還要規劃另一階段的新開始，這是:處理重大事務的自然規範。
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蔡英文安排繼承者的接班團隊(OK)
不受權貴利益影響(教父布局): 以自己認為高尚情操的認知來做事或決定事情。
情境分析: 蔡英文安排繼承者的接班團隊布局，就是六親不認。以蔡英文自己認為高尚情操的認知來做事或決定事情。
2020/Q4。蔡英文安排繼承者的接班團隊布局，就是六親不認。以蔡英文自己認為高尚情操的認知來做事或決定事情。【假如出現蔡英文的權力繼承團隊接班布局，受到各方權勢者影響，就是這一波的權勢布局，不順利。未來的權勢繼承可能失敗】
2022/Q2。【2022/Q4的地方選舉布局，假如是完全由蔡英文主導，就是，蔡英文在布局未來的權勢繼承團隊，會成功的徵兆。假如，蔡英文的布局會受到地方勢力影響，就是，未來的布局，陷入混亂，民進黨的政治團隊開始內鬥爭權】
2023/Q4。【2024/Q1的總統選舉布局，假如是完全由蔡英文主導，就是，蔡英文在布局未來的權勢繼承團隊，會成功的徵兆。假如，蔡英文的布局會受到地方勢力影響，就是，未來的布局，陷入混亂，民進黨的政治團隊開始內鬥爭權。2024總統選舉，泛綠會出現兩位總統候選人，爭奪總統大位。結果，不知道】
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權力繼承者了解蔡英文的價值觀(不容易)
榮譽心理(教父價值觀): 要承續教父的美德才會順利。
情境分析: 權力繼承者了解蔡英文的價值觀，因此，能夠用榮譽心理來推廣蔡英文的價值觀，就是，繼承者要能承續蔡英文的美德才會順利繼承蔡英文的權勢。
2020/Q3。權力繼承者了解蔡英文的價值觀，因此，能夠用榮譽心理來推廣蔡英文的價值觀，就是，繼承者要能承續蔡英文的美德才會順利繼承蔡英文的權勢。【在蔡英文團隊裡，能夠用褒獎方式推廣蔡英文價值觀者，就是未來的蔡英文權力繼承者之一】
2022/Q1。【在蔡英文團隊裡，能夠用褒獎方式推廣蔡英文價值觀者，就是未來的蔡英文權力繼承者之一】
2023/Q3。【在蔡英文團隊裡，能夠用褒獎方式推廣蔡英文價值觀者，就是未來的蔡英文權力繼承者之一】【2024總統選舉，假如民進黨的總統候選人，可以大力褒揚蔡英文的價值觀，又可以提高選舉民調。就是，蔡英文的權力繼承人政治地位是穩固了】
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權力繼承者觀察蔡英文處理危機(不容易介入去學習.不好)
不要小看教父(觀察教父突破瓶頸): 教父資源寬裕，實力足，遇困難，自己會解決，兒子不必往前去幫忙。兒子才能學到真傳。
情境分析: 權力繼承者觀察蔡英文處理危機，蔡英文資源寬裕，實力足，遇危機，自己會解決，繼承者不必往前去幫忙。繼承者才能學到真傳。
2020/Q2。權力繼承者觀察蔡英文處理危機，蔡英文資源寬裕，實力足，遇危機，自己會解決，繼承者不必往前去幫忙。繼承者才能學到真傳。
【那些，在蔡英文旁邊，看著蔡英文處理各種危機，可以冷眼旁觀又充滿信心者(不會想要介入幫忙)，就是未來的繼承人選之一】
2021/Q4。【那些，在蔡英文旁邊，看著蔡英文處理各種危機，可以冷眼旁觀又充滿信心者(不會想要介入幫忙)，就是未來的繼承人選之一】
2023/Q2。【那些，在蔡英文旁邊，看著蔡英文處理各種危機，可以冷眼旁觀又充滿信心者(不會想要介入幫忙)，就是未來的繼承人選之一】
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蔡英文執行權力繼承方案(OK)
執行任務(觀察執行進度)
情境分析: 蔡英文執行權力繼承方案，所以，就是專注執行進度。
2020/Q1。2020/2/5日。賴清德赴美訪問，參加美國一年一度的早餐會。蔡英文開始執行他的權力繼承方案。
2021/Q3。第二波，蔡英文執行權力繼承方案，所以，就是專注執行進度。
2023/Q1。第三波，蔡英文執行權力繼承方案，所以，就是專注執行進度。
2024/Q3。第四波，蔡英文執行權力繼承方案，所以，就是專注執行進度。【蔡英文卸任總統，還是有權勢，可以督導權力繼承方案(就是內閣團隊或是重組新的泛綠政治團隊)，所以，就是專注執行進度。】【如果民進黨勝選總統，本卦到此，告一個段落。假如民進黨總統敗選，蔡英文還要繼續培養權力繼承團隊，一直到再次勝選總統為止】
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蔡英文安排一個柔性領導者坐鎮總統府(OK)
女強人(教父老婆干預的政治權力鬥爭): 不可以堅持原來的立場。
情境分析: 蔡英文安排一個柔性領導者坐鎮總統府。這個柔性領導會介入蔡英文的權勢運作。因此，在他手裡，根本政策容易變動。
2021/Q2。蔡英文安排一個柔性領導者坐鎮總統府。這個柔性領導會介入蔡英文的權勢運作。因此，在他手裡，根本政策容易變動。【就是，假如受蔡英文委託而坐鎮總統府的大官，干預了權勢繼承，權力繼承的政策方針會變動。權力繼承團隊會有變動】。
2022/Q4。【就是，假如受蔡英文委託而坐鎮總統府的大官，干預了權勢繼承，權力繼承的政策方針會變動。權力繼承團隊會有變動】【權力繼承團隊是否有變動，這裡是第一次考驗】【2022年的地方選舉結果，考驗權力繼承團隊實力】
2024/Q2。【2024總統選舉結果，考驗蔡英文權力繼承團隊實力。如果選舉結國不滿意，會再次調整蔡英文的繼承團隊】
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蔡英文的權力繼承者會怎樣表現(不明朗)
兒子繼承志業(未來繼承者上場): 父親(教父)不管是過世了還是活著，自己都不會有錯，因為，我是繼承那個志業。
情境分析: 蔡英文的權力繼承者，繼承了蔡英文的志業，不管績效如何，他都沒有錯。因為，繼承者是繼承蔡英文志業。
2021/Q1。蔡英文的權力繼承者，繼承了蔡英文的志業，不管績效如何，他都沒有錯。因為，繼承者是繼承蔡英文志業。【如果出現明顯的繼承蔡英文志業的人，就是權力繼承有了初步基礎】。
2022/Q3。【如果出現明顯的繼承蔡英文志業的人，就是權力繼承有了初步基礎】。【賴清德，是否可以繼承蔡英文的權勢而參選2024總統，這時候是第一次考驗】
2024/Q1。【如果出現明顯的繼承蔡英文志業的人，就是權力繼承有了初步基礎。2024總統選舉，這位候選人會當選】。
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完畢
